Michael Kuen verfügt über eine langjährige internationale Management und Vertriebserfahrung in Industrie und Handelsunternehmen. Zuletzt war er zwölf Jahre bei Rubix bzw. Brammer und sieben Jahre bei Haberkorn und Sahlberg tätig. Zuvor arbeitete er bei der Volvo Group Renault Trucks und Gates. Diese Erfahrungen haben ihm ein tiefes Verständnis für komplexe Märkte, Kundenbedürfnisse und nachhaltige Partnerschaften vermittelt.

Als Führungspersönlichkeit steht Michael Kuen für einen kunden und lösungsorientierten Ansatz sowie für eine kooperative, wertebasierte Zusammenarbeit. Eigenschaften wie Neugier, Verlässlichkeit und Beharrlichkeit prägen seinen Führungsstil und spiegeln zentrale Werte von Fristads wider.

„Fristads verbindet starke Produkte mit echter Partnerschaft. Genau dieser Fokus auf Kunden, Lösungen und langfristige Zusammenarbeit hat mich überzeugt. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team und unseren Partnern die Zukunft von Fristads in Zentraleuropa aktiv zu gestalten", sagt Michael Kuen.

Mit Michael Kuen stärkt Fristads seine Führungsstruktur in Zentraleuropa, um die Marktposition weiter auszubauen und die Nähe zu Kundinnen, Kunden und Partnern nachhaltig aufzubauen.

Über Fristads Workwear

Fristads hat seit 1925 die Entwicklung langlebiger und funktioneller Arbeitskleidung herausgefordert und vorangetrieben. Dabei standen immer die Ansprüche professioneller Arbeiter im Focus, angetrieben durch Innovation und Nachhaltigkeit. Das Bekleidungssortiment umfasst klassische und moderne Kleidungsstücke für viele Branchen. Die Produkte erfüllen hohe Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Komfort. Fristads ist Teil der Hultafors Group, die im Besitz von Investment Latour AB ist und ein breites Portfolio an Produkten und Marken für professionelle Arbeiter bietet.