16.07.26 – Berlin Fashion Week / Neo.Fashion.2026 — read English version
Next.Level.Network stärkt Modenachwuchs
Über 100 Nachwuchstalente präsentierten bei der Neo.Fashion.2026 ihre Abschlusskollektionen. Mit dem Next.Level.Network schafft der Gesamtverband textil+mode eine Plattform, die Kontakte zu Arbeitgebern, Forschung und Startups bündelt.
Politik und Branche im direkten Austausch
Anfang Juli stand die Berlin Fashion Week für den Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie im Zeichen starker Netzwerke mit Politik und Modenachwuchs. Ingeborg Neumann, Präsidentin des Gesamtverbandes textil+mode, und Martina Buckenmaier, Vizepräsidentin von GermanFashion, nahmen am Modeempfang im Bundeskanzleramt teil. Kulturstaatsminister Wolfram Weimer und die Mittelstandsbeauftragte der Bundesregierung, Gitta Connemann, hatten gemeinsam mit dem Fashion Council Germany eingeladen. Bundeskanzler Friedrich Merz hob die Bedeutung insbesondere der mittelständischen Textil- und Modeunternehmen für den Standort Deutschland hervor.
Neo.Fashion.2026 als Nachwuchsbühne
Parallel dazu trat der Gesamtverband textil+mode auf der Neo.Fashion.2026 als aktiver Unterstützer auf. In über einem Dutzend Fashion-Shows zeigten über 100 Nachwuchstalente ihre Abschlusskollektionen und bewarben sich um die Neo.Fashion.Awards, die im Beisein einer internationalen Jury übergeben wurden. Drei Tage lang stand am Neuen Ufer die Arbeit der Modehochschulen im Mittelpunkt. Der Verband flankierte dies mit einem Angebot, das Modetalenten für den Einstieg in die Karriere wertvolle Kontakte vermittelt.
Next.Level.Network als Marktplatz für Kontakte
Mit dem vom Gesamtverband initiierten Next.Level.Network hat sich die größte Plattform für junge Modetalente in Deutschland um einen Marktplatz für Innovation, Austausch und Karrierechancen erweitert. Unternehmen, Startups und Forschungseinrichtungen präsentierten dort ihre Arbeit. Studierende sowie Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, mit potenziellen Arbeitgebern, Unternehmensgründern und Forscherinnen und Forschern ins Gespräch zu kommen und Kontakte für ihren weiteren Berufsweg zu knüpfen. Hauptgeschäftsführer Uwe Mazura betonte, wie wichtig starke Netzwerke für Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen und textile Forschungseinrichtungen sind. Damit leistet das Format zugleich einen Beitrag zur Sicherung von Fachkräften und Innovationskraft der Branche.
Smart Textiles, digitale Fertigung und Recruiting
Am Stand des TITV Greiz standen Smart Textiles im Fokus: Leuchttextilien, intelligente textile Anwendungen mit integrierter Sensorik sowie Konzepte für smarte und nachhaltige Textilien auf Basis biobasierter Materialien. Der textil trainer machte die textile Wertschöpfungskette interaktiv erlebbar und zeigte, wie moderne Ausbildungsformate Wissen zu Technologien, Produktionsprozessen und Innovationsfeldern vermitteln können. Startups wie Adotc, Schlei Schneiderei, Omimai und Good Garment Collective zeigten Wege von der Idee zum marktreifen Produkt. Ergänzt wurde das Programm durch Speed-Coachings mit Isabel Blumenberg, die Ausbildungskampagne Go Textile! sowie Recruiting-Stände von Adidas, CBR Fashion Group, Ofa Bamberg, Singer und Pfaff. Rund 100 Gäste aus Industrie, Verbänden, Politik, Medien, Startup-Szene und Forschung sowie internationale Graduate-Shows unterstrichen den Stellenwert der Neo.Fashion.2026 als Bühne für den Nachwuchs.



